本科生也来做家政?!在高端阿姨海选现场,她们这样说

来源: 阿姨来了  

快切土豆丝、蓑衣黄瓜,黄黄绿绿的菜品让人眼前一亮;

给宝宝做按摩、跳跳拍手操,阿姨们展示着自己的育儿技能;

“你知道衣物上的标识该怎么看吗?

“鱼翅应该如何烹饪?

“当雇主家人对育儿理念不一致时,你该怎么办?

生活中的那些小问题,通通难不倒她们~

7月27-28日,第五届高端阿姨海选地区决赛在全国九大赛区同步举行,经过了初试、笔试、决赛,理论+实操的层层考核,31名选手从数百名参赛者中脱颖而出,进入全国总决赛,8月3日,我们将再度看到她们的风采,也将见证下一个家政之星的诞生!

在地区决赛现场,我们看到了激烈的竞争、精彩的展示,也看到了一个个选手背后的故事,当比赛的“硝烟”渐渐散去,让我们静下心来,细细倾听吧。


从此次决赛面试环节提问涵盖的广度与深度,以及阿姨们的临场发挥来看,阿姨们都表示,这次比赛让自己重新认识了自己的业务能力,同时也认识到了家政行业是一个需要不断学习的行业。大家在比赛中秀出了自我、展示了风采,能够在紧张又温暖的气氛中收获成长与快乐。

学习是选手们提到最多的关键词


48岁的倪阿姨说“人人都说发展才是硬道理,我来到阿姨来了之后觉得,学习才是硬道理,世界上最好的保鲜就是要更加努力,让自己变得更美、更好,变成更值得被爱的人。这次海选让我很震撼,因为我今天的表现有点不尽人意,主要是技能不足。后面我要报我们公司的高端家政训练营再深造一下,年龄对于我而言只是一个数字,我希望能够好好学习,能够在和姐妹们的经验交流中获得很多的知识。


来自广西的22号选手从事幼教行业已有三四年,这次来北京学习让她涨了许多见识。没有从事过家政行业的她来到阿姨大学就是为了能够积累更多的知识。看到这么多优秀的选手,她最想从同行阿姨身上学习到良好的心态。


提到参赛初衷,44号选手表示“一开始来参加比赛是为了提升自己,汲取同行们的经验弥补自己的不足。参加比赛后我感到一切都比自己预期的要好,令我印象最深的一句话就是曾总对我们的寄语‘每天进步一点点,365天之后我们就会更优秀。’这一点让我深有感触。人一定要多学习,我不愿每天惶惶度日,我要让自己变得更优秀一点。”

谁说大学生就不能进入家政行业?


00后的小朱是一名拥有学前教育本科学历的大学生,因为出于对家政行业的好奇也在网上报名参加了我们的海选比赛。

这次比赛让她感受最深的就是,打破了她对于家政行业的既有偏见,以前以为阿姨只是简单的做饭、照顾老人,现在发现,要做好阿姨还需要具备专业的能力。当她看到有这么多多才多艺又性格开朗的阿姨时,她深深地感到个各行各业都有很深的学问,局外人总是不容易看到这一点,她希望以后能够向更多人传播出关爱阿姨群体的声音,让每一位努力工作的阿姨都值得被更多人给予关怀和尊重。


进了门儿,倒杯水儿

喝了两口运运气儿

顺手拿起小唱本儿

唱一曲儿,又一曲儿

小快板儿,大鼓词儿

越说越唱我越带劲儿

同样是大学生的小范是刚刚从中国传媒大学播音与主持专业毕业的学生,怀着一颗对家政行业的热情也来参与了我们的海选活动,这次她带来了一个手指谣表演。对于自己的职业定位,她说,现在的大学生要面临的生存问题十分严峻,时常让她感到竞争压力大,“现在大学生一定要转变就业观念,我十分看好服务业的前景。”

正是因为出于对家政行业的喜爱,她决定进入一个大的家政服务平台来学习交流。她说“现在市场对于高端家庭教育与管理的服务人员需求越来越多,家政行业是一个朝阳产业,现在已经有很多大学生加入了家政行业,而且通过这两天的比赛,我看到了公司对阿姨们也十分关心,这里是一个很有人文关怀的公司。”

市场有需求,我们就要做到更专业



45号选手来自河南,她觉得进入家政行业,年轻就是资本。当她听到今天有选手能够用流利的英语介绍自己的时候,也十分想要马上锻炼自己的英文能力,努力让自己变得更加专业。她认为,家政阿姨是雇主家庭中很重要的人物,大家朝夕相处,自己的一言一行都会对雇主的家人与孩子产生很大的影响。把育儿与家庭教育相结合是未来的趋势,家政行业还有很多需要挖掘深入的地方,在等着更多年轻人的加入。


29号选手是一位家庭教师,在国外家庭工作多年的她有着一套很强的专业理论知识。这次比赛令她印象最深的就是阿姨们对于生活的热情。她说要做高端家政需要在客户与阿姨之间建立一种精确定位的模式,公司可以为某一类客户打造出与之匹配的教育理念与家庭管理理念,能够让阿姨们有目标的去学习这一类的知识,可以在某个领域内做到精通。她希望有这样一批阿姨有志于去学习一套专业的、科学的、系统的家庭教养方式,要能够做到去培养出未来领导者的才能。


北京地区的决赛结束后,我们举办了高端阿姨海选专场雇主见面会,刚刚参加完比赛的阿姨们带着兴奋的心情,直接与雇主面对面,也让这场见面会与以往有些不同。



雇主心声

01  我就想找一位年轻的阿姨,人品好、勤学是最重要的

“我觉得雇主见面会这种形式很好,但是光见面光聊天还是不够。会说话的阿姨不一定能干得多好。因为我们把阿姨当做家人,所以对于阿姨的要求不是很苛刻。今天签到了一位让我满意的阿姨,主要是因为她年轻。即使什么都不会,只要勤学苦干,不偷懒就行。具体的工作我们也会手把手来教,我就是希望能找到一位能够长期稳定做家政的阿姨。阿姨有什么要求也可以跟我们交流。

02  我觉得来雇阿姨的人还挺多,我们雇主竞争也比较激烈,通过公司来找阿姨其实也是为了图个安心

“我觉得来雇阿姨的人还挺多,阿姨的素质都还可以,我们雇主竞争也比较激烈。

我们对阿姨的要求其实也不多,平时能带好孩子,能分担点家务就可以了。

对于培训来说,我觉得永远是第二位的,放在第一位的一定是要安全,要保证孩子的安全和家庭财政的安全。能力不行可以培养,安全保障是第一位的。

为什么来找中介公司也是出于安全的考虑,因为阿姨背后有公司做担保,我们就会觉得有保障。这边的公司让我觉得更正规一些,阿姨的素质也是能感觉到要比其他公司的好一点。

家政服务要面对的不仅仅是家务工作,更多的是阿姨和雇主之间心与心的交流。年轻一代的雇主对阿姨的职业化有了更高的要求,也更能够体谅阿姨工作的艰辛。

小编期待阿姨们都能够找到合适的雇主,大家一起努力,让家政生活变得更美好!

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